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发生工伤后,首先应申请工伤认定,职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构申请报销。 经治疗终结或治疗
请人装修时工人受伤的责任视情况而定,具体如下: 1、如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任; 2、如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,装修工人在施工
装修公司法人责任如下: 1、法人应承担个人法律责任和民事法律责任; 2、法人违反合同或不履行其他义务的,应当承担民事责任; 3、以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,法人也要承担民事责任;等等。
如果与工厂形成劳动关系,有可能会认定为工伤;若只是简单的雇佣关系,那就要看各方的过错。
根据工伤管理条例第十七条关于徒弟受伤工伤认定的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保
从两者的定义可以看出,劳动关系与雇佣关系在一定程度上确实存在着很多相似性,在本案中认定甲与A修理部之间究竟是劳动关系还是雇佣关系,应当结合劳动关系、雇佣关系各自的特征及其区别,从以下几个方面进行分析。
看情况吧。一般都是用人单位负责。如果师傅明知道有危险的情况下还是要徒弟做,那师傅就要承担责任。
劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;
无期徒刑,它是通过判决的形式终身剥夺犯罪人的自由的一种仅次于死刑的严厉刑罚。根据《刑法》的有关规定,针对符合条件的被判处无期徒刑的犯罪分子可以依照法律的规定,进行减刑、假释,但是最低执行刑期一般不可少于十三年。 符合一定条件的,即可减刑、假
行为人被判有期徒刑同时适用缓刑的,缓刑不是有期徒刑。缓刑是一种刑罚执行制度,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。有期徒刑是刑罚的一种,是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并