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兼职属于劳动法上的非全日制用工,一般以工作时长为认定标准。非全日制用工的劳动者在同一单位平均每天时长不超过4小时,一周不超过24小时;非全日制用工双方可以随时通知对方终止合同,且终止用工时,用人单位无需向劳动者支付赔偿金。
病假扣薪标准国家法律未作明确规定,由各地人社局自行规定,按照以下三个原则确定: 1、病假工资劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定; 2、劳动合同没有约定,但集体合同有约定或者集体合同确定的标
根据我国法律规定,兼职是否构成赔偿,取决于劳动雇佣双方符合法律规定的劳动关系,比如在校生利用业余时间勤工助学的话,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理,不享受工伤保险待遇。兼职如果属于正规的雇佣关系,雇主应当承担劳动者受伤等赔偿责任。如果劳
甲方: 乙方(雇请人): 甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为XXX元(其中生活费,房租,水电费每月X
兼职收入属于误工费赔偿范围。《解释》第二十条采纳了完全赔偿原则,主张权利人有多少“固定收入”损失,义务人就应当赔偿多少。且在赔偿数额的确定上,采取递进的方式,即有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固
上海的工资扣除标准依然是5000元/月(工资、薪金所得适用)。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 《劳动法》第四十八条:国家实行最低
个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得是属于一次性收入的,应以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
代理制合同扣税标准:保险代理人以三十天内所得的收入为一次,先按服务业税目计缴5%的营业税,再按其余额减去10%至15%的费用;扣除营业税和营销费用的个人所得,则需缴纳20%的个人所得税。 通常情况下,代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,网络兼职诈骗案件中诈骗公私财物达到三千元的,即达到刑事立案标准,应当以刑事案件处理;如果一次欺诈行为的金额没有达到三千元的立案标准,但存在多次欺诈的行为,诈骗数额累计计算构成犯罪的,应当依法定罪处罚