我们老板不按照劳动合同来发工资，那我应该怎么做

2024-05-28 3

普法内容

可以通过向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁的方式维权。

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老板开除我们，我们的工资应该怎算
已出勤的工资应该正常支付的。至于开除，如果合法，不需要支付赔偿。如果开除违法，需要支付赔偿金

2024-05-17 11
劳动合同未满老板关门不做了应该给我们怎么赔偿
根据法律规定，工作一年支付一个月工资经济补偿金。

2024-07-11 3
我们今天向老板辞急工，老板不批，还不发我们工资。
如果单方要求辞职，需要提前三十天通知用人单位，否则，要支付一个月的代通知金。如果有违法行为，比如，欠工资，未交保险等，劳动者可以直接辞职，并要求支付各项补偿金。

2024-05-24 14

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老板有劳动合同不按工资拿工资我该怎么办
没有签劳动合同可以要求赔偿，囗头合同如果没有证据难以莸得支持，对言而无信的老板，建议早点离开

2022-10-21 15,340
老板不发合同也没给我们，我们该怎么办？
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

2022-10-27 15,340
老板不按时发工资，还诱惑我们签不合法协议，我们该怎样办
先去劳动监察大队投诉如果能解决最好解决不了的再去审请劳动仲裁或者可以直接申请劳动仲

2023-06-17 15,340
老板拖工资不发我们不去上班老板说炒我们要如何做
一定要按时上班，工资不发可以向劳动监察部门投诉处理，也可以申请劳动仲裁

2023-06-17 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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装修公司不按照合同施工怎么办
装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

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