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看具体情况定。三方协议上面有填写档案的去留地方,如果公司有档案保存权,则可以填写转到公司,那么档案会转去公司;如公司没有档案保存权,则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场;如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。三方协议是《普通高等学校
【合同解除】劳动合同解除后,单位该如何处理员工档案和户口为保障员工解除劳动合同的权利,《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在规定的时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位扣
三方协议不签的,按照学校的档案管理办法,档案可以由毕业生选择,委托学校暂时保管,或者寄回户口所在地的人才中心保管。具体按照各省市和各高校的档案管理办法实行。
《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照
员工在被录取的时候的人事档案,一般是在由专门的部门进行管理。员工的人事资料由员工所在部门负责收集,并填写人事管理档案资料移交清单移交人力资源部。
如果你在国企是那种俗称的正式工身份的话,离职后你的档案会转到劳动就业中心,要用的时候可以去提出来,但是单向的,提出来后放不回去。如果你是俗称的外聘非正式编制内人员,离职后你的档案就会转到人才中心,开调
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的
解除建筑工程合同纠纷解决方式包括了以下四种:一,和解。和解就是指的产生纠纷的当事人自行协商,谈判,友好的解决纠纷;二,调解。调解是指的通过第三人在纠纷当事人之间进行主持纠纷解决。调解根据主持调解的第三方的身份的不同,可以分为民间调解,人民调