2022年，人在单位突然病逝单位有责任给予赔偿吗

2024-06-28 1

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单位承担抚恤金及丧葬费。。。

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在工作单位突发疾病单位赔偿吗
单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期，医疗期内用人单位要求解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者

2020-10-24 1,376
突发心梗病死在单位单位是否给补偿
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，需要帮助可来电咨询。

2024-06-20 13
2022年，然后在家休息，单位怎么给我赔偿
建议向社保部门申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定是几级工伤确定赔偿数额

2024-06-20 4

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在单位工作5年没有买突然病逝用人单位可承担责任
如果是在上班时间突发疾病死亡的或者在48小时内抢救无效死亡的，可以算作是工伤，没有买社保单位依然要赔偿。但若是其他原因死亡的，单位不承担责任。

2022-10-27 15,340
更夫在单位突然死亡单位应付什么责任呀？
是工伤死亡，赔偿在40万以上。需要帮助可以联系我。

2022-10-26 15,340
在单位突然发病发病前工资
在单位突然发病发病前工资需要按照劳动者和用人单位协商一致的工资执行，按照劳动者实际的出勤进行折算，劳动者生病应当合法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规

2022-03-04 15,340
在工作期间突然得了重病，用人单位有什么责任
如果不符合工伤或视同工伤的情形，单位无责任

2022-10-16 15,340

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01:42
有限责任公司自然人独资单位性质
只有一个自然人全资设立的公司称为一人有限责任公司，营业执照上也会载明是自然人独资，并且该一人有限责任公司是不能再以公司的名义去设立一个新的一人有限责任公司的。一人有限责任公司的股东原则上也是承担有限责任，即股东只在认缴出资范围内承担责任。但

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01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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单位行贿罪如何确定责任人
在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而

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