公司给残疾人怎么交五险

2020-05-04 638

普法内容

公司按照政府关于残疾人的规定缴纳保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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公司给每个人交多少的五险？
需要确定个人社保缴费基数才能算出来公司交了多少。社保个人承担缴费基数的10.5%，个人承担了 34，可以算出社保缴费基为:340÷10.5%≈3247公司承担缴费基数的26%左右，3247×26%≈ 844，即公司应该交844元左右。

2020-11-10 243
公司不给交五险是不是坑人
公司不交五险，是违法的。劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-07-05 100
残疾人交了五险,低保会被取消吗
是的。低保是保障人最低生活标准的，国家规定，家庭人均收入低于当地人均收入的可以申请低保补助，也就是如果一个家庭的人均收入低于当地的人均收入水平，则国家补贴你低于人均收入的那一部分的钱，让你的家庭人均收达到当地人均收入。残疾人属于弱势群体，政

2020-12-16 1,170

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残疾人公司必须要交吗？
满足一定条件下缴纳。使用者安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应缴纳残疾保险金。工商注册日起3年内，残疾人就业安排未达到规定比例，在职人员总数在20人以下（包括20人）的中

2021-10-25 15,340
残疾人险是怎么回事，是不是保险公司需要设置残疾人保障金的？
社会保险费中不包含残疾人保障金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度

2022-04-10 15,340
公司给个人交多少个人五险一金
公司与个人的五险一金缴费比例：医疗保险是公司缴6%个人缴2%；养老保险是公司缴19%，个人缴8%；失业保险是公司缴0.6%，个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；职工本人和单

2022-11-04 15,340
公司交了五险不给交咋办？
根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定，用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险，否则违法会被处罚。你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁：以单位违反《劳动合同法》，未与员工签订劳动合

2022-04-13 15,340

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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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01:08
公司给未毕业大学生交五险
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，

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01:15
残疾人离婚孩子判给谁
残疾人离婚就子女抚养权发生纠纷的，首先要区分是哪种类型的残疾，目前的残疾分为智力残疾以及肢体残疾，如果属于智力残疾那么本身属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，此时，抚养权会判给无残疾一方，除此之外对于肢体残疾的，如果另一方并无残疾，

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