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一般情况下,企业为员工缴纳的社会保障项目为“五险一金”,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”则为住房公积金。因为社保是国家要求企业必须给员工缴纳的,所以缴纳社保的情况可以直接反应申请人的工作情况。值得注意的
1、年龄要求:22周岁至56周岁 2、收入要求:工资收入3000以上 3、工作年限:在单位连续工作6个月以上 4、个人信用记录:个人信用记录良好,不得有90天以上的逾期,暂不接受信用空白人士申请。如果社保缴存期限未达要求,能够提供连续缴纳8
所示:致力于为国内优秀的本土企业和外资企业提供专业的人力资源流程服务解决方案,服务项目包括员工派遣、社保代缴、招聘猎头、岗位外包、薪酬外包、补充福利及人力资源流程优化咨询服务等。 博华人力总部位于内蒙
1、年龄要求:22周岁至56周岁; 2、收入要求:工资收入3000以上; 3、工作年限:在单位连续工作6个月以上; 4、个人信用记录:个人信用记录良好,不得有90天以上的逾期,暂不接受信用空白人士申请
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账
社保有失业,生育,工伤,养老,医疗。通俗的讲就是失业了可以领失业金,生孩子可以报销生育金,发生工伤有的赔偿,老了有退休金,生病了可以刷医保卡。
起诉离婚,法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割,根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产,以及婚前财产归
离婚的时候,双方存在贷款的纠纷问题,双方也可以通过诉讼的方式来解除婚姻关系。换句话说,一般情况下,如果双方已经就离婚的问题达成了一致的意见,例如:双方已经合理安排了贷款的承担问题,双方就可以通过登记离婚的方式来解除婚姻关系。但是,如果双方仍
社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,