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子女的抚养费是工资百分比的多少

子女的抚养费是工资百分比的多少

2024-06-25 14
普法内容
一般在个人工资的百分之20到30之间

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  • 离婚后所要支付抚养费最低百分比是工资的多少
    离婚后所要支付抚养费最低百分比是工资的多少

    抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要 2、父母双方的负担能力 3、当地的实际生活水平。1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给

    2024-06-22 19
  • 抚养费的数额按月工资总数的百分比
    抚养费的数额按月工资总数的百分比

    抚养费判的话是按月工资的百分之二十到三十,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

    2020-11-12 85
  • 工资百分之多少能给抚养费
    工资百分之多少能给抚养费

    抚养费标准承担方式有由父母双方协议和由人民法院判决两种。关于抚养费的几个问题: 1、抚养费的数额.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或

    2021-01-19 101
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  • 抚养费判的话是按月工资的多少百分比

    子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得

    2023-07-10 15,340
  • 工会经费扣工资百分比的百分比是多少

    成立工会组织的: 按工会经费按40%上缴上级工会组织。 未成立工会组织的: 工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 应在规定的限额内据实列支。 如果年底没有列支完

    2022-06-13 15,340
  • 工资百分之几的子女抚养费

    1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或

    2023-07-29 15,340
  • 未婚生子两人分手孩子抚养费是工资的百分之多少

    1、子女的抚养费,依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的,一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的,可以请求增加或者减少抚养费。

    2023-07-30 15,340
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  • 未婚子女的抚育费给多少 01:20
    未婚子女的抚育费给多少

    首先,抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人提供的生活和教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的收入水平、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释,子女的抚养费标准如下:1、如果当事人有固定

    817 15,340
  • 离婚女方出多少抚养费 01:10
    离婚女方出多少抚养费

    一般而言,抚养费是父母双方共同承担的,所以不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付,但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的

    543 15,340
  • 子女扶养费应该给多少 01:03
    子女扶养费应该给多少

    根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高,但不可超过百分之五十的比例;3、如果当

    917 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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