劳动争议当事人谁主张谁举证

2024-06-02 14

普法内容

对于一般的民事纠纷，实行的是谁主张，谁举证的原则，负有举证责任的一方，如果举证不能的，将要承担败诉的后果。但是劳动争议是特殊的案件，根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

谁主张谁举证是属于劳动争议仲裁原则中的
谁主张谁举证不是劳动争议仲裁的原则。在劳动争议仲裁中的举证责任，并不是完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是法规规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。

2020-04-23 159
谁为谁举证是谁主张
谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。是一种举证责任的通俗化说法。一般在民事诉讼中较多采用。

2020-08-25 325
何为谁主张? 谁举证
谁主张，谁举证就是指当事人对自己提出的诉讼请求提供相应的证据证明的情形。法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

2020-11-15 221

专业问答更多>>

谁主张谁举证行政复议
“谁主张谁举证”不适用于刑事诉讼和行政诉讼，仅适用于民事诉讼。 ”谁主张，谁举证“的举证分配原则仅适用于民事诉讼；在行政诉讼中，由作出具体行政行为的行政机关就做出具体行政行为的依据承担举证责任；在刑事

2022-08-13 15,340
何为谁主张,谁举证
谁主张，谁举证就是指当事人对自己提出的诉讼请求提供相应的证据证明的情形。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

2023-11-03 15,340
劳动仲裁案一审是谁主张谁举证么
通常而言，每一位当事人都应对其所主张的事宜承担举证的责任，即我们通常所说的“谁主张，谁举证”原则。假设相关的证据被控制在另一方手中时，就会出现举证责任倒置的情形。在涉及劳资纠纷的案件中，当事人们有义

2024-10-03 15,340
谁主张谁举证的规则是什么样的？哪些情况下，谁主张谁主张举证责任
我国《民事诉讼法》第六十四条规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。这一规定，实际就是我国现行民事诉讼中的举证原则，简称为“谁主张，谁举证”。根据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定，谁主

2022-03-08 15,340

法律短视频更多>>

00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

1,383 15,340
01:33
承揽合同纠纷举证由谁来举证
1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。《民事诉讼法》第64条规定当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。在一般情况下当事人需要自己举证用证据证明自己在诉讼中所提出的主张。２、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下，由于提出主

1,680 15,340
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

1,078 15,340