2022年，工伤事故上报时间的规定

2024-06-29 7

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工伤事故上报时间：应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。

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法律规定重大伤亡事故上报时间，怎么规定的
法律规定，重大伤亡事故的上报时间一般为立即上报。单位负责人接到报告后，应当于一小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2024-05-04 7
安全事故上报时间的规定是什么？
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2024-05-19 10
2022年工伤认定时间有规定不得超过多长时间吗？
受伤之日起一年内申报，有需要可以联系我。

2024-07-07 8

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国家规定重大事故伤亡上报时间
法律规定，重大伤亡事故的上报时间一般为立即上报。单位负责人接到报告后，应当于一小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2023-07-09 15,340
法律规定重大伤亡事故上报时间,怎么规定的
法律规定，重大伤亡事故的上报时间一般为立即上报。单位负责人接到报告后，应当于一小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2023-01-28 15,340
上班时间规定上班交通事故工伤
上班工伤赔偿标准：上班途中车祸造成的，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康

2022-09-08 15,340
2022年上下班途中遇事故“合理时间”方能认定工伤
上下班途中遇事故合理时间方能认定工伤。

2022-11-12 15,340

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交通事故报案时间限制
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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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