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服务期,是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多,与合同期限同步履行。当然实践中要看劳动者与用人单位的具体约定。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。
对于需要负刑事责任的被告人,要根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度来判处刑罚。例如构成故意伤害罪的,刑事责任:判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,但致人重伤的,判处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,判处十年以上有期徒刑、
监事的任期每届为三年。监事的任职在一届届满之后,仍然可以连选连任,对保持监事工作的稳定性、连续性是有益的,如果监事是称职的,得到选出单位的认可,再次选举其担任监事法律是许可的,并且对连任的届数未作限制
根据《公司法》第五十三条的规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、
根据《公司法》第五十二条,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法
1、有限责任公司董事的任期是三年,是可以连选连任的。董事会的三大职能有召集股东会会议,并向股东会报告工作以及执行股东会的决议等。股份有限公司设立董事会,人数为五至十九人。 2、法律依据《中华人民共和国
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
判刑4年一般几年出狱,要根据实际情况来定。判刑4年的犯罪分子,如果在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。一般没有减刑的,都是要4年后才可以刑满释放。有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 1、
用工合同一般签几年,由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定,在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限,通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限