请问一个星期只休息一天属于违法吗

2020-10-18 149

普法内容

一个星期只休息一天，并不违法。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间的一般还是属于违法行为。

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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一个星期天，休息不算工资吗
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2020-08-01 663
当兵星期六星期天休息吗
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2020-06-09 1,202
国企员工每周只休息一天违法吗
如果用人单位规定，每周只休息一天，是不违法的，但是劳动者每日的工作时间不能超过八小时、平均每周的工作时间也不能超过四十四小时。此外单位安排劳动者加班的，应当依法支付加班费。

2020-04-16 179

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一周只休息一天违法吗？
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报

2022-07-21 15,340
法院星期天休息吗
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2022-02-12 15,340
一个月休息四天违法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2022-06-10 15,340
每周只休息一天合法吗
用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。关于至少休息1日的理解，这里特别需要强调的是：用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时

2021-03-20 15,340

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

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国庆节只放三天违法吗
国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2

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