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1、机动车一方负主要责任的,承担80% 2、机动车一方负同等责任的,承担60% 3、机动车一方负次要责任的,承担40% 4、机动车一方无责任的,承担10%
交通事故对半责任平摊赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,按照各自过错的比例分担责任,即各自赔偿一半的损失。 道路交通事故处罚标准: 1、道路交通事故如果构
一、车祸责任一人一半赔误工费吗 1、车祸责任一人一半是否赔误工费,要根据交警的责任划分来定。具体是: (1)法律规定机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任; (2)双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责。 2、法律依据:《最
一方人受伤,需由对方交强险先行赔付(限额12万,其中医疗1万,伤残11万),超过部分才按照事故责任比例来分摊赔付。
双方在交强险额度内全额互赔对方损失,伤残11万(误工费在此额度)、医疗费1万、财产2000元,不足部分双方按责任分配。
这个要根据交通事故的现场才能判断的,建议直接以交警划分责任为准
要赔偿,但是如果在工伤赔偿中已经获得的赔偿项目是不可要求肇事者赔偿的,例如:医药费、误工费、护理费等,不能重复赔偿。欢迎来电咨询。
车撞人全责,赔偿内容主要包括以下项目: 1、医疗费; 2、误工费:误工费赔偿是指的因个人误工影响劳动而减少的工资或劳务报酬。受害人因伤致残,持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天; 3、护理费; 4、残疾赔偿金:现在残疾赔偿金已经不区分
归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对