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劳动者查找自己的劳动合同的方法有: 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的,劳动者可以凭身份证去该地人力资源与
分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。 1、《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:
关于自己签的劳动合同合法吗,如果在和劳动者协商一致的情况下是合法的。 修改劳动合同或者补充协议都属于劳动合同的变更,需要劳动合同的主体同时通过才有效。单方面修改补充,对劳动者是没有约束力的,劳动者仍按照原劳动合同执行。如果用人单位要求劳动者
关于自己签的劳动合同合法吗,如果在和劳动者协商一致的情况下是合法的。 修改劳动合同或者补充协议都属于劳动合同的变更,需要劳动合同的主体同时通过才有效。单方面修改补充,对劳动者是没有约束力的,劳动者仍按
从你所说而言,你与事业单位存在人事关系,你后来就职的大公司是知道的,而且也同意了由原单位给你买保险,你与“大公司”之间是存在事实劳动关系的,而且后来也签了两年的劳动合同,现在他们要求你转移社保关系,或
1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动
按照法律规定,员工辞职应该提前30天通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定:“劳动者
查询自己名下营业执照的方式如下: 1、打开网页,输入“国家企业信用信息公示系统网”网址,点击进入; 2、在搜索框中输入所要查询的企业的名称,点击查询; 3、查询结果如出现多家相似的公司,可在筛选条件中选择相应的信息以缩小搜索范围; 4、筛选
查询自己的五险一金缴费情况的方式如下: 1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询; 2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 3、网上查询。一般情况下,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记
查询自己的社保经办机构的方式如下:参保人员可登录市人力资源和社会保障局门户网站,输入社保编码与8位数字查询密码,在个人所属分中心中查询参保社保经办机构。或持身份证、社保卡到就近社保经办机构查询。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续