公租房合同到期怎么续签

2022-07-06 39

普法内容

一、公租房合同到期怎么续签 1、公租房合同到期续签流程如下：（1）准备材料，在公租房合同到期的六个月前，就要准备续租的相关材料；（2）提交申请，一般在租赁合同到期三到六个月内，向公租房管理部门递交申请材料，包含个人的续租申请和准备好的材料；（3）初审，公租房管理机关受理续租申请后，会对材料进行核实，一般在二十天之内能够有初审结果；（4）复核，材料通过初审后，会上报到当地的房管局；（5）公示，对于复核通过的，还要进行公示程序；（6）续租，经过公示期之后，和公租房管理机构签订新的合同，就完成续签程序。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、哺乳期合同到期不续签怎样计算赔偿哺乳期合同到期不续签计算赔偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

租房合同还没到期续签到期后效力怎么样?
租房合同还没到期又续签的合同有效。根据相关规定，没到期续签的合同属于附期限生效的合同，其生效时间是由双方协商约定的时间。合同生效后，双方当事人应当按照约定履行合同。

2022-12-02 179
房租到期后续租合同怎么写
续期房屋租赁合同可以参照以下范本写:出租方(甲方):证件号码:联系电话:承租方(乙方):证件号码:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。第一条甲方将坐落于房屋续租给乙

2021-04-23 455
租房合同到期，房客还要续租怎么样写续租合同
续租理应在合同到期前如果房东愿意继续租赁给自己，大家就可以重新签订合同。订协议应注意的问题 1、出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人（如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权），实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻

2024-06-25 11

专业问答更多>>

租房合同到期后要续租合同，如何续签
可以按原合同签订，只需修改合同期限；如果新签订的，依法构成无固定租赁期限的合同。租赁期满后，出租人未提出新条件的，承租人继续按原租赁合同支付租金并被其接受的，视为租赁关系的延续，是不定期的租赁关系。出

2021-11-27 15,340
租房到期中介不续签合同
租房到期，应该与房东交接，与中介无关。中介仅仅是给双方的房屋信息而已。不清楚你的合同是否是与房东签的。正常情况下，与房东约定时间交接，将房屋、钥匙、水电费缴费证据、房屋设备查验，将房屋正式交给房东，

2022-03-26 15,340
租房合同到期续签时, 原承租人要求续租, 怎么办
原承租人要求续租时的处理在这种情况下，可以分为以下三种情况： 1、续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家，即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准，或者在国家没

2022-03-25 15,340
房屋租赁合同到期后怎么续签, 哪些情况下租房合同可以合法续签合同
一、原承租人要求续租时的处理 1、租约到期，承租人要求续租，而出租人则要求合理变更原租约条件的。如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家规定的标准，即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准，或者在国

2022-02-15 15,340

法律短视频更多>>

01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

2,491 15,340
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

906 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,231 15,340