您的位置:法师兄 > 律师普法 > 没有结婚证可以休小产假吗
没有结婚证可以休小产假吗

没有结婚证可以休小产假吗

2020-11-21 684
普法内容
一般来说,违反规定怀孕生育,是不受到法律保护的,不应按照规定享有产假、以及工资待遇,如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同,应看公司在规章制度是否有规定,如没有规定不能违法解除,至于违反国家的政策的,应由有关机关来依法处理。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没结婚生小孩可以休产假吗?有产假工资吗?
    没结婚生小孩可以休产假吗?有产假工资吗?

    未婚是可以休产假的. 我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享

    2024-05-25 24
  • 在吗?我有啦孩子,没领结婚证,可以休婚假吗
    在吗?我有啦孩子,没领结婚证,可以休婚假吗

    是否结婚,以办理结婚登记为准,以是否办酒席为准是不符合规定的。所以,领了结婚证后,婚假的时间就可以由自己定了。

    2024-05-19 7
  • 已结婚,没有办准生证,是否可以带薪休产假?
    已结婚,没有办准生证,是否可以带薪休产假?

    有的,我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。 这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否

    2024-06-08 13
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 没有结婚证的小孩怎么判 01:06
    没有结婚证的小孩怎么判

    没有结婚证的小孩抚养权,会按照以下的情况处理。哺乳期内的子女,也就是不满周岁的子女,由女方抚养。两周岁以下的子女,一般随女方生活。对两周岁以上八周岁以下的子女,双方均要求随其生活,法院会综合考虑双方的收入情况、住房情况,是否有生育能力,是否

    892 15,340
  • 生孩子没有结婚证可以报销医保吗 00:51
    生孩子没有结婚证可以报销医保吗

    生孩子没有结婚证,可以报销医保。但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。一般情况下,医保的报销都是转院或者出院后报销的。也就是说医保的报销大多是事后报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录

    11,861 15,340
  • 产假可以提前多久休 01:08
    产假可以提前多久休

    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

    9,164 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?