17岁是否属于童工

2020-05-21 104

普法内容

17周岁不属于童工，属于未成年工，童工未满十六周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

按法律规定,今年17岁做保安是属于童工吗
按法律规定，17岁做保安的不属于童工。童工是指未满十六周岁的未成年工作者，而满十七岁的，就不在童工的范畴之内，但是属于未成年工，单位要给予特别保护。

2020-09-05 199
关于17岁以上的童工问题
17岁不属于童工，17岁属于未成年工。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。

2020-05-17 174
工地使用17岁童工是否需要罚款
工地使用17岁童工不需要罚款。17岁不是童工，只能属于未成年工。将童工的年龄定义为16岁以下，因此一般使用17岁的未成年工人不需要罚款。虽然企业可以雇用17岁的未成年工人，但同时，《未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》也限制了未成年工

2022-04-15 591

专业问答更多>>

孩子16岁上班属于童工么？孩子17岁上班
1、年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。 2、根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满

2022-12-05 15,340
按法律规定,今年17岁做保安是属于童工吗
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作

2023-02-23 15,340
未满十八岁的儿童是不是属于童工
的解答可以参考下面的内容：未满十六周岁的未成年人算童工。而满十六周岁未满十八周岁的，不算童工。童工，指在商业或工业中雇用的未成年的工人，尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。在商业或工业

2022-08-28 15,340
17岁算是童工吗？在我公司里属于工伤被压断脚了?
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

1,717 15,340
01:09
17岁杀人会判死刑吗
根据《中华人民共和国刑法》刑法第十七条规定可以得知，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。所以十七岁的行为人杀人是要承担刑事责任的。但刑法也规定了，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，也就是已满十四周岁的未成年人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

4,343 15,340
01:14
17岁诈骗10万判多少年
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，17岁诈骗10万元应当以诈骗罪论处，但由于17岁属于法律规定的未成年人，应当从轻或减轻处罚。诈骗罪的刑事处罚有： 1、诈骗数额在三千元到一万元以上的，依法应当判处行为人拘役、管制或3年以下的有期徒刑，并

1,204 15,340