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未成年学生若有打群架的行为,且为十四周岁以上的未成年人的,由公安机关在处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款的幅度内从轻或者减轻处罚;十四周岁以下的,不予处罚。
公安局立案侦查,证据充足,移送检察院审查起诉追究故意伤害罪刑事责任建议犯罪嫌疑人积极与被害人达成赔偿协议争取被害人谅解,可以缓刑或免除刑事处罚
学生被群殴之后报警处理流程: 1.公安机关会协助受伤者进行伤情鉴定。 2.如果受伤者是轻伤或以上的,公安机关将予以立案侦查。 3.如果受伤者是轻微伤的,公安机关会根据具体情况及受伤者谅解情况,作出相应的调解或行政处罚决定。
轻微伤的话调解处理,调解赔偿不成可拘留、罚款,轻伤以上的话涉嫌刑事犯罪,应拘留逮捕判刑。赔偿范围:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必
有钱留着,先委托律师。然后律师会考虑如何处理案件。具体情况不明。重伤不能撤案的。一般也不适用缓刑。还不清楚对方具体伤残情况,不要操之过急。
学生被群殴之后报警处理流程: 1.公安机关会协助受伤者进行伤情鉴定。 2.如果受伤者是轻伤或以上的,公安机关将予以立案侦查。 3.如果受伤者是轻微伤的,公安机关会根据具体情况及受伤者谅解情况,作出相应
因民事纠纷引起抓扯,导致受害人轻伤的,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。主动赔偿受害人损失,化解矛盾,酌情可以从轻或者减轻处罚。
轻伤一级和二级区别如下:1、一级轻伤是伤情相对较重的情形,从量刑情节上讲,要重于二级轻伤的量刑的;不过轻伤的量刑,都是在一个量刑档次内,具体量刑由法院根据清洁等判决;2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
我国刑法规定,打架致使受害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,行凶者构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。因此打架轻伤二级属于轻伤,达到了故意伤害罪的立案标准,应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果双方未能达成谅解协调,