暑假工在来上班的途中撞车了公司要不要负责任

2020-11-17 207

普法内容

暑期实习不属于劳动关系，单位不用赔偿。一般不属于劳动关系的，无法认定工伤，不能要求用人单位赔偿。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

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我上班途中把别人撞了公司需要负责吗？
公司不负责任，如你本人受伤，不负事故全部或主要责任的，属于工伤。

2024-06-26 9
上班中暑主要责任在谁？
算工伤。

2024-07-07 0
在上班途中骑电瓶车撞到人骨折要负哪些责任
1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定； 2、按目前情况，对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失存在异议的，可以要求对方提供误工损失证明和个税证明； 3、电瓶车属于非机动车，

2024-06-09 7

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员工在上班途中驾车被撞司机是否要负责任？
根据《侵权责任法》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。你说的情况公司应当不承担责任。

2022-10-22 15,340
在工厂上班途中，把老板的车撞死了，老板会不会负责任？
发生意外事故会出现很多种情况，要根据事发的具体情况来定，举个例子：如果员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，

2022-04-13 15,340
公司上下班途中出事故要不要负责
1、根据法律规定，企业员工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，依法享有工伤待遇，费用由工伤保险基金支付；如果企业应当参加工伤保险而未参加的，按

2023-09-26 15,340
上班途中工人在上班时间上班路上摔伤了, 公司负责任吗
工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2022-04-17 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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车祸撞死人负主要责任怎么处理
关于车祸撞死人负主要责任怎么处理，具体分析如下： 1、交通事故撞死人，如果是主要责任的话，可能会按交通肇事罪处理的。我国刑法规定交通肇事致一人死亡或者三人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、行为人在发生重大

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开车撞伤人要负全责吗
开车撞伤人是否负全责，需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度，从而确定当事人的责任。如果因为一方的过错导致发生车祸的，其需要承担全部责任；因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的，根据其

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