日结工资的属于什么呢？如何知道的？

2024-05-09 39

普法内容

下面为大家解答日结工资的属于：1、一般情况下，在单位上班工资都是月结的，按照法律规定也是按月支付。 2、在一些特殊岗位或者临时性岗位，工资可以是日结的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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想知道克扣工资属于什么罪？
一些公司为管理员工，制定了规章制度限制员工，而有些公司违法制定不合理的规章制度，为非法克扣员工工资找借口，比如未完成工作任务扣工资，那么即属于损害员工的利益，并且，符合一定条件的还可能构成犯罪。按规定，公司非法克扣员工工资构成犯罪的，要满足

2024-06-12 14
什么情况属于骗婚的呢？大家知道吗？
下面为大家解答哪些情况属于骗婚：一方故意隐瞒欺骗对方不利结婚情况，性向、家庭情况、婚史、身体缺陷或疾病等。刑法上的虚构事实，就是指捏造并不存在的事实，骗取他人信任，可以是虚构全部的事实，也可以是虚构部分事实。隐瞒真相则是指掩盖客观存在的某

2024-06-07 21
有哪位知道对于商标的归属权是如何的呢？
商标是用以区别商品和服务不同来源的商业性标志，由文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成。商标是产业活动中的一种识别标志，所以商标权的作用主要在于维护产业活动中的秩序，与专利权的作用主要在于促进产业的发展不同。［1］

2024-06-06 15

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有谁知道周六周日加班工资如何算的呢？
1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休

2022-07-20 15,340
想知道克扣工资属于什么罪?
一些公司为管理员工，制定了规章制度限制员工，而有些公司违法制定不合理的规章制度，为非法克扣员工工资找借口，比如未完成工作任务扣工资，那么即属于损害员工的利益，并且，符合一定条件的还可能构成犯罪。按规定

2024-09-01 15,340
法定节假日的加班工资如何算呢？有人知道吗？
那个法定节假日的加班工资怎么算，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分

2022-08-04 15,340
有哪位知道对于商标的归属权是如何的呢？
商标是用以区别商品和服务不同来源的商业性标志，由文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成。商标是产业活动中的一种识别标志，所以商标权的作用主要在于维护产业活动中的秩序，与专利权

2022-07-28 15,340

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公司拖欠工资属于什么纠纷
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳

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高空抛物属于什么的罪
高空抛物的行为构成犯罪的，一般定高空抛物罪。高空抛物罪属于妨害社会管理秩序罪中的扰乱公共秩序罪。高空抛物罪，是指行为人从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的行为。对于高空抛物行为，人民法院应当根据行为人的动机、抛物场所、抛掷物的情况以及造

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土地使用权属于什么资产
土地使用权属于无形资产。无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等。不可辨认无形资产是指商誉。土地使用权明显是作为“一种权利”，而被列示为无形资产的。企业购入或以支付土地出让金方式取得的土地使用权，在尚未开发或建造

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