离职需要注意什么

2023-03-20 5

普法内容

离职需要注意的如下： 1、劳动者尽量以书面形式提出离职报告，写明预计离岗的时间，原则上提前30天为好； 2、竞业限制协议的劳动者，两年内不得从事与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务或到有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，否则可能引发赔偿责任； 3、劳动者如果跟用人单位之间签有服务期协议的，原则上劳动合同是要履行至服务期结束为止，但劳动者也可以提前解除劳动关系，支付服务期违约金； 4、在用人单位无过错的情况下，劳动者主动提出离职的，是没有经济补偿金的。离职的流程： 1、提前30天提出书面申请； 2、到人事部门领取并填写离职申请表； 3、部门负责人在离职申请表上签字确认； 4、与财务部门签字确认未结清报销等费用； 6、与部门负责人确认工作交接事项，确认止薪日期； 7、与行政部门盘点并上交行政物资； 8、人事部门最终核对以上交接确认单后，开具离职证明并加盖单位公章。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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公司入职前有什么需要注意
办理入职前的注意事项有： 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同签订要及时。 5、规章制度要告知。

2020-03-07 136
离婚时注意什么时间离婚需要注意事项
离婚时必须要注意的时间： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理;被告起诉的，不受该期限限制。 3、无过错方作为原

2021-01-06 212
离婚要注意什么法律问题需要注意得呢？
当双方的共同生活无法维系，离婚就成为唯一选择。不论是协议离婚还是诉讼离婚，准备工作是相当重要的。离婚前的准备工作主要包括两项：其一，相关证据的收集，其二，家庭财产的保护，其三，良好的夫妻协议，虽然可能无法协议，但尽力去偿试总是好的。对于绝大

2024-06-06 14

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离职后去新单位办入职有什么需要注意的
1.能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明（离职证明）才能办理入职手续。 2.根据规定，与用人单位解除劳动关系，用人单位应当办理

2022-06-24 15,340
离职后个人所得税纠纷离职诉讼需要注意什么
（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于

2023-11-18 15,340
离职后索要加班费可以吗？需要注意什么？
劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班

2022-08-06 15,340
协议离婚需要注意什么，离婚时需要哪些注意事项
离婚的方式不外乎两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。协议离婚需注意：1、协议离婚必须是在双方完全自愿的基础上达成。有很多是男女一方或者双方并没有完全作好协议离婚的心理准备的情况下达成的，随意性很强

2021-05-25 15,340

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著作权转让需要注意些什么
根据我国著作权法的规定，著作权人可以根据自身需求选择将著作权全部或者部分、有偿或者无偿转让给他人。转让方式包括了买卖、互易、赠与和遗赠等。根据我国著作权法的规定，转让著作权应当订立书面合同，合同内容应当包括：作品名称、转让的权利种类与地域范

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01:13
合同谈判需要注意什么问题
只要公司之间有合作，都是需要签订合同的。一旦签了合同即产生法律效力，因此，在合同谈判时，须认真对待。合同谈判，就是和所有的其它参与方进行谈判，比如，谈判合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务，还有各方违约的处理方式等内容。合同谈判时应

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和大公司签合同需要注意什么
和大公司签合同需要注意的事项有：签约是双方的，必须要明确对方的身份，核实公司名称及法人身份；必须要有书面的合同，双方签字盖章确认；内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任；若有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任；合同的期

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