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劳动者的视网膜脱落了,即可以鉴定为二级工伤,也可以鉴定为三级工伤,要看员工是否完全失明,工伤鉴定的结论是由人力资源和社会保障机构作出的,确认工伤等级后,用人单位要按照相应的等级支付工伤赔偿款。
工作中遭受事故伤害致视网膜脱落算工伤。职工工作中视网膜脱落,是否工伤,要看脱落原因。因为病变脱落不算工伤,因为工作原因遭受事故伤害致视网膜脱落的,应当认定为工伤。是否工伤,按《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定确定。
视网膜脱落,一般来说的话可以评为二级伤残,视网膜脱落会导致眼睛的视力受到影响,是视网膜内孔层和视网膜色素上皮层分离的一种病理改变,有可能会导致一种眼睛完全失明,没有光感。
工作中遭受事故伤害致视网膜脱落算工伤。职工工作中视网膜脱落,是否工伤,要看脱落原因。因为病变脱落不算工伤,因为工作原因遭受事故伤害致视网膜脱落的,应当认定为工伤。是否工伤,按《工伤保险条例》第十四条、
最终看伤情鉴定书确定,轻伤属于自诉案件,量刑三年以下,重伤属于公诉案件,量刑三年以上十年以下
主要看对方的伤情,是轻伤还是重伤,轻伤则一般3年以下,重伤3年以上10年以下
视网膜脱落认定工伤依据的是《工伤保险条例》,在工作时间,工作地点内,干工作出现事故,都可以认定为工伤,劳动者要先进行工伤认定,确认工伤等级,再向用人单位索要工伤赔偿。
发生交通事故之后,当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定: 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定,由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级,以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定,受害人要对自己的受伤
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申