干几个月是长期工啊？

2020-02-27 914

普法内容

法律上没有长期工的说法。试用期结束，单位继续留用的，就进入正式期，试用期期限与劳动合同期限相关。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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说是长期工干一个月就离职
有合同就按合同办，没有合同的话，你就是自由的，而且按法律规定是必须发放这一个月工资的。

2020-02-29 2,057
务工费陪偿多长时间还是几个月啊
误工天数根据住院时间以及出院后的出院医嘱确定，鉴定有说明的按鉴定意见确定。

2024-07-04 6
最长适应期是几个月？
适应期一般指试用期，试用期最长不得超过六个月。依照相关法律的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以

2020-07-07 596

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2022-11-01 15,340
长期工最少几个月合适
长期工一般要一到三个月的试用期，企业实习通常3个月到6个月实习期不等。私人企业实习1个月。试用期满后，事业单位第一次签3年合同，满后签5年，然后一次签10年。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【

2023-06-11 15,340
1年期的合同期是几个月啊？
1、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月2、

2022-10-06 15,340
长期工干了一个月多能请假走吗？
长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

2022-05-16 15,340

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哺乳期是几个月在法律上
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，

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有期徒刑最少几个月
根据我国刑法第四十五条的规定，有期徒刑最少为六个月。对于判处六个月有期徒刑，或者其他判决短期有期徒刑的情况，经常在法院宣判后，犯罪分子就被立即释放，这是因为，在判决前犯罪分子被刑事羁押的，每羁押一日，就可以折抵一日刑期。例如，犯罪分子自被

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社保缴费截止日期是每个月几号?
社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能下个

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