工资二次分配违法吗，法律有哪些规定

2024-05-19 23

普法内容

若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。工资支付时必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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违约金日千分之二法律支持吗，法律有哪些规定
问题解答：违约金日千分之二法律支持。法律并没有规定违约金的具体数额及支付方式，其具体数额及支付方式由合同当事人自行协商决定，但当事人约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损失，否则当事人可以向人民法院申请予以适当减少或增加。

2024-05-28 24
违法转包后工人受伤责任如何分配，有哪些法律规定
问题解答：具备用工主体资格的承包单位违反法度律、法规规定，将承包业务转包、分包知给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资道格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任

2024-05-21 23
二房东违法吗,有哪些规定?
二房东未经大房东同意设立的属于违法。租赁合同中已经约定可以转租、或虽未约定但大房东明确表示同意转租的，二房东可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方意愿，转租时二房东不得在房屋内擅自搭建、不得拖欠租金、不得超过剩余租赁期。

2021-10-09 75

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工资二次分配是否合法
工资二次分配是不合法的。工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后，由单位制定工资分配方案，重新分配。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规

2024-04-26 15,340
工资分两次发违法吗,法律怎么规定的
若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，那么就不会属于违法行为。用人单位发放工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-08-11 15,340
交强险二次分摊法律规定有哪些
第一很合理第二因为你是机动车无论你有无过错撞人都是要赔的第三买汽车保险只买交强如同只穿内衣没穿外套第四至少你要买三者险50万或者30万这样可以避免一些开支第五你这个只能和对方协商然后看能否少赔

2022-07-28 15,340
法律有关离婚工资分配有规定吗?
夫妻离婚工资需要分割，只要工资属于夫妻共同财产。法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。不过如果夫妻约定婚

2023-12-12 15,340

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01:19
集资诈骗罪有哪些法律规定
集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的，违反我国有关的金融法律法规的规定，使用诈骗的方式进行非法集资，从而扰乱国家正常的金融秩序，对公私财产所有权进行侵犯，并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中

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01:05
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归

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01:27
孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按

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