涉外民事关系的法律适用有什么

2024-05-27 13

普法内容

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十九条在中华人民共和国领域内进行涉外民事诉讼，适用本编规定。本编没有规定的，适用本法其他有关规定。第二百六十条中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同本法有不同规定的，适用该国际条约的规定，但中华人民共和国声明保留的条款除外。第二百六十一条对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，应当依照中华人民共和国有关法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定办理。第二百六十二条人民法院审理涉外民事案件，应当使用中华人民共和国通用的语言、文字。当事人要求提供翻译的，可以提供，费用由当事人承担。第二百六十三条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，需要委托律师代理诉讼的，必须委托中华人民共和国的律师。第二百六十四条在中华人民共和国领域内没有住所的外国人、无国籍人、外国企业和组织委托中华人民共和国律师或者其他人代理诉讼，从中华人民共和国领域外寄交或者托交的授权委托书，应当经所在国公证机关证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续后，才具有效力。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

涉外民事关系直接适用中国法的情形
当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。意思自治原则作为一般规定，是一种理念的彰显。该条规定了当事人可以通过口头或书面明示形式明确选择我国涉外民事关系适用法律的当事人意思自治原则否认默示选择的效力。其他部门法或本法其他各章对具

2023-05-12 31
涉外合同关系法律适用中对外国法适用的限制
1、明示选择适用的法律； 2、选择范围的限制； 3、适用法律的顺序要求： (1)如果国际条约与国内民事法规规定不一致的，除我国声明保留的条款以外，国际条约的规定优先适用。 (2)我国未签订相关国际条约的，当事人首先须找到明确规定当事人可以选

2020-10-31 201
涉外法律中的民事关系是指什么
涉外民事法律关系也称“国际私法关系”。民事关系具有下列情形之一的，人民法院可以认定为涉外民事关系：（一）当事人一方或双方是外国公民、外国法人或者其他组织、无国籍人（二）当事人一方或双方的经常居所地在中华人民共和国领域外（三）标的物在中

2024-06-30 24

专业问答更多>>

我国涉外民事法律关系适用法的特点是什么？
特征如下：两层含义：（1）涉及两个或两个以上主权国家；（2）涉及两个或两个以上同一主权国家具有独立法律体系的法律领域。三个标准：（1）主体：凡民事关系一方或双方为外国人，无国籍人，外国法人的；（二）民

2021-11-15 15,340
什么是关于涉外继承关系的法律适用关系？
涉外继承是指含有涉外因素的财产继承关系，其法律适用即是看应该适用哪国的法律。根据相关法律，法定继承，适用被继承人死亡时经常居所地法律，但不动产法定继承，适用不动产所在地法律。遗嘱方式，符合遗嘱人立

2022-06-03 15,340
涉外合同法司法解释全文涉外民事关系的适用范围及法律适用是怎样的
第一条为了明确涉外民事关系的法律适用，合理解决涉外民事争议，维护当事人的合法权益，制定本法。第二条涉外民事关系适用的法律，依照本法确定。其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，依照其规定。本法和

2022-03-06 15,340
个问题涉外民事关系的定性适用法院地法律吗
涉外民事关系的定性适用法院地法。涉外民事关系适用的法律，依照《涉外民事关系法律适用法》确定。其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，依照其规定。《涉外民事关系法律适用法》和其他法律对涉外民事关系

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:16
涉外离婚案件财产分割适用哪个国家的法律
首先，根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》的相关规定，在涉外离婚案件中，对于夫妻财产关系，当事人如果协议选择了适用特定法律的，从约定。如果没有选择的，适用当事人共同经常居所地法律。没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律。如果最终适

1,708 15,340
00:56
民法典相邻关系
《中华人民共和国民法典》对于相邻关系的规定如下：不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。不动

4,127 15,340
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,332 15,340