单位考核不公平该怎样办

2024-06-25 5

普法内容

父母分配财产不公的情况下可以协商解决，根据法律规定，父母有权决定将财产分配情况，子女无权干涉父母对自己财产的处理权，因为法律给予每个人同等的权利去根据个人喜好分配自己的财产。老人可以在意志清醒的情况下，根据自己的意愿，自由分配属于自己所有的财产，他能自由分配的，只是属于自己的财产，而不是两个老人共同所有的夫妻共同财产。老人可以在意志清醒的情况下，根据自己的意愿，自由分配属于自己所有的财产包括房产部分，请注意：老人能自由分配的，只是属于自己的财产，而不是老人共同所有的夫妻共同财产。他自己所有的财产包括：夫妻共同财产的一半，他的个人财产（他的个人财产包括他的婚前个人财产和婚后所得的明确为个人财产的部分）。属于老人的个人财产的部分，完全可以自己决定，法律会认可。但是：属于动产的，要交付想给予财产的子女属于房子或车辆等不动产或准不动产的，应在老人决定给予某子女或某几个子女后，协助过户到子女名下才能使产权转移给所要给予的子女，如果只是写下了将财产给某子女的协议、却没有交付或是过户到该子女名下，老人在世时可以随时反悔收回财产、不再赠与。《民法典》第一千一百三十三条公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。

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公安办案不公平找哪个单位
可以向其上一级公安机关或者当地政府申请复议。

2020-08-12 299
单位考核扣钱是否合法
单位考核扣钱是否合法，视情况而定： 1、对于绩效工资，实际劳动者能够拿到手的可能没有那么多，于是有的劳动者就认为这是单位在通过绩效工资变相的扣自己的工资。但其实单位扣绩效工资不一定就是违法的，双方之前在劳动合同中有通过绩效考核来扣绩效工资的

2022-08-30 17
单位内部考核罚款合法吗
公司对咱们员工罚钱可是违法的！只有政府那帮人才能管我们大家有没有做错事、能不能罚款呢，而公司本身其实并没有这个权利，如果随便罚款的话，可能会面临一些法律上的麻烦。不过嘛，公司还是可以自己搞个规定出来的，要是咱们员工违反了这些规定，公司就有权

2024-04-25 14

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单位考核意见怎么写好
该同志自到单位以来，自觉尊纪守法，无违法违纪记录，未参加非法组织活动，拥护共产党的领导，自觉维护改革发展和稳定局面，积极工作。任职以来认真钻研业务技术、好学上进、认真负责，努力完成单位安排的各项任务，

2022-08-02 15,340
单位借故(考核)降薪，我不同意，单位继而，该如何应对？
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-16 15,340
用人单位进行招录时，应考核哪些方面的考核？如何约定用人单位考核
专业性、技术性较强的岗位用工，通常需要技术、技能熟练员工，而在新员工招录中很难招聘到马上就符合需要的。因此，只好将具备基本条件、经过一段时间培训才能上岗人员录为企业员工。培训的时间根据具体业务的需要有

2022-03-05 15,340
单位绩效考核结束后单位会怎么赔偿
申报工伤并按照工伤保险条例的规定处理。

2022-11-02 15,340

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01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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01:01
单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

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单位怎么办理住房公积金
单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金

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