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如果用人单位对员工煤气中毒有过错的(比如疏于对煤气设备设施进行检查、维修;排气排风设计不合理,等等),应承担与过错相对应的赔偿责任。
在宿舍里面受伤是不属于工伤的,因为在宿舍里的时候不是在工作的时间以及工作场所,所以用人单位是没有责任对其进行赔偿的。并且在宿舍里面受伤很有可能是因为员工自己的原因造成的,但如果宿舍煤气中毒是由于用人单
工人在工厂宿舍煤气中毒不是工伤。工人在工厂宿舍煤气中毒,并非工作时间和工作场所内遭受事故伤害的,也不是工作时间前后从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害的,不符合认定为工伤条件,不能认定为工伤。工人在宿舍
需要根据煤气中毒的原因来定性。详情可致电咨询。
看情况是个人使用不当还是设施存在问题的,建议先和公司协商,要求补偿。
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
自己的疾病治愈了,并不是说就可以当然地把孩子的抚养权要回来了。孩子的抚养权不能够说变就变。因为变更孩子已经习惯了的生活环境,可能会给孩子带来不利的影响。尤其是对方也不同意变更子女抚养权的时候,那么想要变更的一方只能够依法提起变更抚养权之诉。
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下: 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变,个人缴费比例:8%; 2、工伤保险基准费率分为八档0