上班时间出车祸算工伤吗

2022-07-29 10

普法内容

一、上班时间出车祸算工伤吗 1、上班时间出车祸算工伤。如果是承担主要以上责任的，不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、办理工伤认定申请需要提交哪些材料 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2、携带职工与企业的劳动合同书； 3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明； 4、受伤人员的身份证，单位证明； 5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书； 6、工伤证明材料； 7、用人单位营业执照； 8、缴纳工伤保险证明材料； 9、受伤职工个人照片。

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工作时上下班途中间出车祸, 算不算工伤?
在上下班途中出现车祸算工伤。上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤：第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。

2020-06-06 146
出租车司机在上班时间被打算工伤吗
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到

2024-07-07 41
员工上班途中出车祸算不算工伤？？？
算工伤，你既可以向肇事方索赔，也可以申请工伤认定，获得工伤赔偿

2024-06-11 13

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员工上班时间出车祸公司处理工资吗，员工上班时间出车祸会不会扣工
员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤，则属于工伤； 2.工伤期间的工资待遇不变，由单位按月支付； 3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

2022-04-09 15,340
工作时间在公司上班涉嫌车祸算工伤吗
劳动者在工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤的，一般不属于工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者

2022-07-23 15,340
在工地上班时间出车祸，没有带身份证！算不算工伤？
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责

2022-05-09 15,340
下班后回家路上出车祸算不算工伤, 工作时间算不算, 算不算工伤
属于工伤，可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 00(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 00(二)工作时间前后在工作场所

2022-05-03 15,340

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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