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有诊断证明书可以申请工伤认定;没有病历一般不能申请劳动能力鉴定,如果由齐全的影响、检查报告,向劳动能力鉴定委员会说明情况,一般可能会接受申请。 人力资源社会保障部、 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴
1.在处理工伤事件时,若涉及到病历书写出现错误的情况,及时做出更正是允许的,这有助于确保下文记录以及由此产生的结论的准确性。 2.所谓病历,即是由医疗从业人员在其提供的医疗服务过程中所形成的各类文字、符号、图表、影像及病理切片等资料的综合体
工伤人员住院出院时,病历本该归工伤人员本人。患者住院期间,住院病历由所在病区统一保管。因医疗活动或者工作需要,须将住院病历带离病区时,应当由病区指定的专门人员负责携带和保管。
从证据角度而言,普通病历与医疗诊断证明一样,均具备一定的客观性、真实性和证明力,从而具备证据的证明效力。
可以办理工伤认定,工伤认定的材料并不需要住院证明,只要有病例即可。但是请工伤假的话,那么需要医院开具的疾病证明书,证明是需要休养的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
工伤认定书要医院病历,但是病例可以再去医院去复印,医院都有复印室,他们复印完了以后给盖上他们医院的院章,这样跟原件是一样的。支付诊断书,原件应该就一个,复印不好使的,要原件的。因为工伤认定后,这些东西
赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
医保断交了住院不一定还能报销。如果医保中断了,那就会停止报销的资格。其中企业职工医疗保险如果冲断三个月以上,就会中断报销资格,这时候即便个人账户里面和单位账户里面有余额,也不能正常报销,必须恢复缴费之后才能够重新获得报销资格。而目前城乡居民
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,