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劳动局仲裁没通过上法院起诉一般需要十五天,具体时间分为以下情形讨论: 1、劳动仲争议仲裁委员会超过五日期未作出受理决定的,申请人可以起诉; 2、仲裁庭未在受理仲裁申请之日起四十五日内,或者以及延长的六十日内作出仲裁裁决的,当事人可以起诉;
法律分析 劳动仲裁上诉法院,法院在收到上诉状之日起七日内决定是否受理,立案后,从立案之日起六个月内审结,特殊情况下可以延长六个月;适用简易程序的,在立案之日起三个月内审结。
劳动仲裁不服是可以上诉法院的。 1、对终局裁决不服的,劳动者可以依法向人民法院起诉维权,用人单位认为有错误的,可以申请法院予以撤销; 2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的,当事人可以通过向法院起诉来处
劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要自己提出的是很合理的就可以。因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法
劳动争议案件不服仲裁裁决提起诉讼的时间是十五日之内。仲裁需要双方自愿,除劳动争议有几种特殊情况可以起诉外,其它仲裁结果即使不服也不可以起诉,仲裁实行一裁终局的制度,如仲裁过程没有违法行为则仲裁结果即最
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书