工伤复发单位证明怎么开，有哪些法律规定

2024-05-10 12

普法内容

工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。如果存在工伤复发的话，那么是需要提交工伤复发确认申请表，还有就是工伤认定书以及鉴定结论书，当然了，关于诊疗工伤的医疗机构的诊断证明也是需要提交的。

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法律规定工伤复发需要证明吗？
法律规定工伤复发需要证明。 1、《工伤复发确认申请表》； 2、《工伤认定书》； 3、《鉴定结论书》； 4、《工伤复发确认联系单》； 5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费

2024-06-01 21
复工证明是单位开吗
复工证明是单位开的，个人一般是不需要开复工证明的，因为当前处于特殊时期，企业或者施工组织复工的话需要开复工证明。当今虽然中国国内的疫情形势有所缓和，但是国外的疫情形势还是很严峻，境外输入病例较多。因此，如果复工了的企业，必须提醒员工做好一系

2020-08-20 879
怎么认定工伤复发,有哪些规定
工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后，又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是复发疾病与原工伤部位有医学上的必然联系或者相一致性方可确认。如因公负伤致股骨头胫骨骨折，经治疗后骨

2023-09-16 21

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单位申报工伤证明要开哪些
依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业

2022-07-12 15,340
工伤复发证明在哪里开
法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

2022-08-16 15,340
工伤复发单位可以终止合同吗,法律上有哪些规定
劳动者工伤复发用人单位不得终止劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的除外：严重违反用人单位的规章制度的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不

2023-08-12 15,340
工伤证明发给单位的期限怎么规定
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、也就是说用人单位不认为是工伤的，应在社会保险行政部门应当自受

2023-05-09 15,340

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00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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00:58
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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