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《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定,劳务派遣公司注册资本不得少于
劳务派遣公司注册条件为以下几点: 1、股东配合制订劳务派遣公司章程。 2、股东出资到达法定本钱最低限额劳务派遣公司的最低注册资本是200万元,如果注册的类型是股份有限公司,那么注册资本应该不低于500万元。劳务派遣公司该当按照公司法的有关规
正规的劳务派遣公司应该到注册地人力资源和社会保障局办理《劳务派遣经营许可证》,而这个证件上注明了劳务派遣公司的主营项目。因此建议您到您所说劳务派遣公司注册地人力资源和社会保障局劳动关系科(股)进行实地的政策学习,以期得到权威的答案。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力
劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元”。故企业在申请劳务派遣公司
注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。 一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (
1、设立有限责任公司应具备以下条件:(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织;(五)有公司住所。2、经营
申请注册公司,都需要满足:发起人符合法定人数、有出资、具有公司名称、住所等必要条件。一般来说,设立公司应当具备下列条件:1、股东符合法定人数;2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;3、股东共同制定公司章程;4、有公司名称,建立符合有
一般纳税人,通常指的是增值税一般纳税人,相对应的是小规模纳税人。小规模纳税人的增值税税率相对较低。一般纳税人的增值税税率虽然相对较高,但其增值税的进项税额可以抵扣增值税销项税额。因此企业在选择作为小规模纳税人还是一般纳税人时,应当根据自身情
注册投资公司,如果不涉及需要行政许可的经营事项,则按照一般有限责任公司的注册流程注册即可。例如经营事项为“以自有资金从事投资活动”,是不需要经过行政许可的;但如果经营事项为证券投资业务,则需要银保监会的行政许可。因此注册投资公司是否需要行政