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我国法律对一下费用予以报销: 1、员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。 2、员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿,没有发生酒店住宿费用,则员工可按照住宿费用的百分之五十报销,需提供出差地
报销差旅费的税费的计算方法如下: 1、旅客火车票、飞机票:可抵扣进项税=票面金额\(1+9%)*9%。 2、旅客轮船票:可抵扣进项税=票面金额\(1+3%)*3%。 3、旅客汽车票、公路客票:可抵扣进项税=票面金额\(1+17%)*17%。
差旅费报销单填写方式如下: 1、部门填写出差人员所在的部门,出差人员栏目填写出差人员姓名若有多个可一并填写; 2、出差日期写上出差开始及截止的日期; 3、出差事由写清楚出差的目的及主要内容; 4、报销日期是填写该报销单的日期; 5、费用栏按
一般一包10本,每本2.5左右,就是用于报销差旅费的表单,方便贴附原始凭证
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制,超出预算不得支出。2、员工出差必须事先提出书面申请,填写出差申请表,经其直属上级批准。未经事先批准的,不予报销。3、在员工出差过程中,由于工作需要,临时增加出差行
股东来单位指导工作,住宿费,差旅费能报销,是可以报销的,因为股东也是公司的一员。 需要看章程的规定,这些股东是否参与公司日常经营管理,如果不参与公司的管理,只是收取股息红利,则公司不能列支相关费用。
1、填写《出差计划申请表》,说明出差人员、部门、职务、申请日期、到达地点、预期出差日期、预期贷款金额,报部门经理批准;2、返回公司后,填写费用报销表,附《出差计划申请表》,说明实际出差日期、实际出差日
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知,对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后,全部由各区工作人员
新生儿费用的报销流程流程如下: 1、准备好相关证明材料,产后3个月内报单位人事部; 2、单位填写生育保险费用手工报销审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单到社保进行报销; 3、社保机构审查后符合条件的,发放报销款。 根据相关法律规定
生产报销的流程如下: 1、由用人单位或劳动保障服务人员代为申报; 2、当地社会保险中心生育部门尽快进行前台资格和资料审核; 3、对申报材料进行待遇重核,并核算最终的报销数据; 4、待遇划拨。根据相关法律规定,生育保险报销流程,是指用人单位及