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1.人身伤害赔偿项目与标准:因病患救治而产生的各类医药费用,以及由于患者因病停工导致的经济收入损失,如医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用及必需的营养费用等,均应由赔偿责任人进行全额赔偿。 2.伤残赔偿项目与标
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14身体各部位骨折愈合后无功能障碍工伤鉴定标准一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表2中二级伤残之一者全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:
建议您先去专门的伤残鉴定机构鉴定,根据实际情况请求赔偿。
首先需要,在康复之后判定伤残等级,之后获取赔偿。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工
伤残的级别要到专门的部门鉴定才行。一次性伤残补助金是5个月的。基数标准是2015年你们本市私营建筑业的的平均工资。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受