重庆辞退补偿有哪些相关的问题啊，具体什么样的

2024-05-20 18

普法内容

首先要看辞退你的理由。如果单位违约解除劳动合同，那么你可以得到12000元补偿也就是一个月再加半个月的双倍。如果没有提前30天通知你就擅自解除了，那么你还能再追要1个月的工资。如果你是违法了劳动合同而辞退你，你就得不到赔偿。

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拆迁补偿离婚后问题有哪些啊，相关内容是什么样的
一、户籍在册的公有住房拆迁，离婚前一直实际居住。离婚时没有作出处理意见，离婚后房屋拆迁，一方主张拆迁利益可得支持。二、原告户籍在册男方父亲名下私房内，房屋来源于婚姻存续期间男方父亲的私房拆迁安置。原被告实际居住。离婚时，对该房屋主张居住权

2024-06-01 12
拐卖妇女罪相关问题的具体内容有哪些
构成要件客体要件本罪侵犯的客体是被害妇女、儿童的身体自由权和人格尊严权。身体自由权是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权；人格尊严权，是指与民事主体的尊严密切相关的以精神性人格利益为内容的人格权。被害妇女、儿童被拐骗后，处于行为

2024-06-08 32
辞退代通知金是什么的相关问题
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代

2024-05-26 32

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重庆车祸相关赔偿问题有哪些？
重庆市交通事故赔偿最新标准。一、2019年重庆城镇(农村)居民人均收入相关数据。 1、城镇常住居民人均可支配收入：34889元。 2、农村常住居民人均纯收入(可支配收入)：13781元。二、201

2022-12-04 15,340
拆迁补偿离婚后问题有哪些啊，相关内容是什么样的
一、户籍在册的公有住房拆迁，离婚前一直实际居住。离婚时没有作出处理意见，离婚后房屋拆迁，一方主张拆迁利益可得支持。二、原告户籍在册男方父亲名下私房内，房屋来源于婚姻存续期间男方父亲的私房拆迁安置。原

2022-07-23 15,340
工资扣捐款问题有哪些的啊,具体什么样?
按月赔偿损失时如果公司合同已经到期，不再续签，那可在结算时全扣除；否则只能每月扣除部分。如果工作单位的罚款已形成制度化，则罚款是否合法取决于罚款理由，如“不听上级（主任）安排，扣款”涉及服从分配问题，

2022-07-23 15,340
垦区社保问题的相关内容具体有哪些?
社保中断缴费可以续交，社保问题和五险一金断交主要影响参保人的养老保险和医疗保险。 1.养老保险，养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连

2022-07-06 15,340

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01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

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01:24
商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

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