医疗事故和工伤伤残能同时赔偿吗

2020-02-16 414

普法内容

如工伤直接造成死亡的，不存在产生医疗事故的条件，所以只有工伤赔偿，没有医疗事故赔偿的；如果工伤在治疗期间造成医疗事故死亡的，可以同时获得工伤保险赔偿和医疗事故死亡赔偿

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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交通事故医疗赔偿和伤残赔偿时间
3年。 1、人身伤害赔偿的诉讼时效是3年，从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿，否则过诉讼时效。 2、交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为3年。 3、交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为3年

2021-02-21 149
医疗事故意外伤残赔偿标准，医疗事故意外伤害赔偿
根据《医疗事故处理办法》规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： 1．医疗费。 2．误工费。 3．陪护费。 4．住院伙食补助费． 5．残疾生活补助费。 6．残疾用具费。 7．丧葬费。 8．被扶养人生活费。 9．交通费。 10．住宿费。

2024-05-10 30
工伤保险与工伤医疗保险能同时赔偿吗
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工

2024-05-24 16

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工伤医疗事故可否同时获得赔偿?
工亡赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质，互相不重叠的赔偿，原则上可以兼得。但是，有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项，被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿，应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费

2023-07-05 15,340
交通事故伤残赔偿医疗费能赔多少
1、医疗费赔偿的具体项目包括： (1)挂号费 (2)医药费 (3)住院费 (4)治疗及手术费 (5)器官功能恢复训练的康复费 (6)整容费 (7)其他后续治疗费。 2、计算标准：医疗费根据医疗机构的医

2023-01-01 15,340
医院执业伤残怎么赔偿医疗事故伤残赔偿标准
确定为医疗事故的，可根据事故等级和病员的情况给予一次性补偿。补偿费标准如下：(一)一级甲等医疗事故中，死者系十六周岁以上者，补偿四千元;未满十六周岁者或依靠他人赡养的老人，补偿三千元;未满六周岁的儿童

2022-04-10 15,340
怎么赔偿医疗事故的伤残？
医疗事故造成患者伤残的，除赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用外，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金和精神损害抚慰金等。根据《医疗事故处理条例》第五十条第五、六项规定，医疗

2022-06-06 15,340

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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医疗事故赔偿100万多吗
医疗事故赔偿100万多不多，要根据具体的情况确定。根据患者的病情伤残等级，及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万。医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬

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