公司不给发通知金怎么办？

2020-04-17 105

普法内容

公司拒绝付代通知金可以申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

老板通知关闭公司，他答应给补偿金以后不发怎么办
据你所述，公司因关闭而终止劳动关系的，应向你支付经济补偿。经济补偿计算方式为工作满一年，一个月工资。这里的月工资是指你离职前十二个月的月平均工资。如公司拒不支付的，建议尽快向工作所在地劳动局提起劳动仲裁。

2024-05-31 18
关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。

2020-09-20 261
公司不交公积金怎么办，公司不给交公积金怎么办
如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位

2024-05-25 49

专业问答更多>>

公司发辞退通知书但公司不给赔偿怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了5年半，用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案

2022-03-22 15,340
通知开发商公司逾期不交房怎么办
起诉开发商逾期不交房的，当事人应当携带身份证、房地产登记材料、购房合同、起诉书等材料向房地产所在地人民法院申请立案。法院通知双方受理案件后，当事人应当准备好证据材料，法院应当送达开庭公告，并在七个工作

2021-11-05 15,340
合同期满公司不给代通知金是吗？
劳动合同期满终止无需提前通知，无需支付代通知金，需要支付经济补偿金。劳动合同期满终止是劳动合同终止的法定情形之一。综上，劳动合同期满终止，并不属于法律规定应当提前30日通知的情形，换言之，单位可以不提

2023-09-03 15,340
给不给公司补偿金怎么办
如果用人单位裁员不满二十人且没有占职工总数的百分之十以上的，法律没有严格规定必须履行一定程序，但是必须是以书面做出，劳动者可以申请劳动仲裁让公司做出书面决定。这是劳动者维权的凭证。公司提出的解雇理由如

2022-03-25 15,340

法律短视频更多>>

00:55
离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

3,363 15,340
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,537 15,340
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

1,278 15,340