股份不要了直接走合法吗

2021-04-03 283

普法内容

入股前，如果双方之间没有任何的债权债务协议，仅仅是享有股权和分红权利而不承担其他任何义务，可以不要股份直接走，但如果入股在约定享受分红的同时要承担其他债权债务等责任义务，不要股份也不能离开，属于违法行为。持有股份意味着当事人是股东，需要承担股东的义务，放弃股权要经过合法程序，将股权转让给内部股东或者是外部股东，并办理工商登记，没有直接放弃股份这样的说法。即使是合伙，也要清算资产，承担相应债务，才合法退伙。

《中华人民共和国民法典》第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。

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不要工资了，能直接走人吗？
自动离职要承担违约责任和赔偿责任的，若你实在要离职，建议你提前三十天书面通知单位为妥。工资也可以全部领完。

2024-05-31 23
嫖娼被索要了15000，直接走人，合法吗
是否构成为诈骗罪须视相关情况而定，若欲达到刑事犯罪的定罪与判刑标准，方有被视为诈骗违法行为的可能。对于卖淫、嫖娼者，将处罚款及相应的拘留期限，依据情节轻重，拘留时长可从十日至十五日不等，罚款金额则为五千元以下；反之，情节轻微的，拘留时间为五

2024-04-25 11
因为扣押身份证保安不干了直接走要赔钱吗
由此看来贵公司的行为似乎并不妥当。根据相关法规，贵公司无权扣留您的身份证以及其他相关证件，这种行为已构成违法，完全违背了我国《劳动合同法》第九条所明确指出的：在招聘过程中，任何用人单位都不得擅自扣押员工的居民身份证及其它证明文件，同时也不能

2024-04-19 16

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不发工资直接给股份合同
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳

2022-10-16 15,340
1个企业法人合伙人不干了可以直接转让股份吗?
可以转让。根据《公司法》的规定，股东持有的股份可以依法转让。股东转让其股份的，应当在依法设立的证券交易场所或者国务院规定的其他方式进行。记名股份由股东以背书或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后

2021-12-12 15,340
刚刚找了份工作不想辞职直接走人了正常吗?
1、够任性，有胆量，何必问后果。 2、无论是法律规定，还是为人处世，直接走人都是不对的，除了法律，还有做人的道理。 3、用人单位有违法行为的，比如拖欠工资、加班费，未缴纳社保、不签订合同，可以辞职走人

2022-08-09 15,340
干了28天不干了！直接走了！钱能要到吗
你属于试用期主动离职吗？工资结算方式是日结还是月结？你付出了有权利主张这些天的工资。

2023-06-20 15,340

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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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