*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》 第四十六条 第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (
办理保险转移即可,不需要更换社保卡。只要还是在同一个区内的,直接续交上就行了,但是同省不同区的话要在你在职的社保局开通(办理社保业务),然后去你之前的社保局开缴费凭证,转到你现在的社保局里,这样就行了,一般上你只要开缴费凭证,其他的交给你们
直接收款,社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人
代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案,签订社保代理协议明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订社保代理协议,收集被代理人公司的资料、信息并加以整理
然不妥了。一是属于诈骗行为,一旦被发现,是会被追究刑事责任。二是若发生工伤等事故,公司需要支付相应待遇
挂靠公司交社保需要什么手续? 需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可
挂靠公司交社保需要什么手续? 需要个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
挂靠协议,并不受法律保护。实际上,挂靠协议处于我国法律的灰色地带,不建议当事人采取挂靠的形式,向他人借用资格证书,来从事民事法律行为。具体来说,我国民法典明确规定了,合同当事人应当具有相应的民事行为能力。如果是特殊类型的合同,则需要具有法律