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厂里给我解除劳动合同,我应该怎么要陪赏

厂里给我解除劳动合同,我应该怎么要陪赏

2024-05-12 17
普法内容
如果是违法解除劳动合同的需要按工作年限赔偿,工作一年赔偿2个月的工资

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  • 与厂方解除!合同书不见了,厂里不给于陪赏,怎样才能拿到陪赏呢?

    去劳动局申请劳动仲栽。一般有和工厂签定劳动合同的。劳动局都会有档案保留的。你可以带上身份证去劳动局询问。

    2022-10-24 15,340
  • 解除厂长送的陪赏合同应该多少钱

    工伤赔偿包含多个项目,一次性伤残补助金需要依据个人工资水平或者工伤保险的缴费基数,停工留薪期也需要个人的工资水平,解除劳动合同的就业补助金和医疗补助金合计大概3万元左右。具体可来所面谈。

    2022-10-23 15,340
  • 我应该到哪里解除劳动合同,是劳动局吗

    1.其实到哪里解除劳动合同这个问题是非常简单的,与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准,只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在

    2023-01-20 15,340
  • 工厂解除劳动合同需要给我多少钱

    1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照相关法律该规定支付赔

    2023-01-18 15,340
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  • 合同解除应该怎么做 00:54
    合同解除应该怎么做

    合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的

    1,797 15,340
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,243 15,340
  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    2,013 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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