签合同后发现不想干了怎么办？

2020-01-02 421

普法内容

劳动者签订劳动合同后，不想在该单位继续工作的，可以向用人单位提出辞职，劳动者应得提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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我在公司做了五年，现在不想干了，不签合同，怎么办
您好，对于你干了一年没签合同怎么办，如何维权的问题，我为您提供几个回答： 1．关于劳动合同的赔偿，1年不签就是除了第1个月外剩余的工资双倍支付，如果满1年不签就视为签订了无固定期限合同，继续用工的话是就继续双倍工资。假设你是工作了12个月，

2024-06-21 25
合伙买的车，现在发现对方不靠谱，不想干了怎么办
根据协议来看。

2024-06-14 12
劳动合同签订三年，不想干了怎么办
企业员工签订三年劳动合同的注意事项是 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄

2024-06-05 10

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不想干了，签了合同该怎么办？
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、

2022-03-29 15,340
签了六年无期合同现在想不干了
如果你与单位协商解除，则可以领取，如果你自己辞职，没有。劳动者自愿解除劳动合同的,不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的,才可以领取失业保险金。非因本人原因失业才能领，自己辞职是不行的。固定期

2022-07-06 15,340
现在不想干了，签订合同后有犹豫期吗吗
不要急，法律还是很照过打工者的，劳动法规定，劳动者在合同期内离职，只要提前一个月写书面离职申请，到时就能离职，你现在写，下个月就能走了，另一种是和企业协商，同意就可以走了，不同意只能等一个月再走。

2022-10-06 15,340
签了辞职合同想一个月后工作又不想干怎么办
应当一个月后辞职，或经单位同意辞职，否则需要承担赔偿相应的损失

2023-06-09 15,340

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签了合同后对方不付款怎么办
签了合同之后对方不付款的话，当事人可以直接要求对方付款，如果对方仍然拒绝的话，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方承担相应的违约责任。具体来说，合同依法成立之后，就对合同双方当事人具有法律上的约束力。而根据我国民法典第五百七十

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租房合同签了不想租了该如何办
承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要

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租房签了一年合同想走怎么办
租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的

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