主动辞职有辞职申请，还有失业金吗

2022-05-27 22

普法内容

一、主动辞职有辞职申请的员工是否有失业金 1、不能领取失业金。要拿到失业保险，得符合以下条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的，非本人意愿是指可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单位协商解除劳动合同，但不能是自己主动辞职。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、拿失业保险的注意事项有哪些失业职工在领取失业保险金期间有下列情形之一的，应停止领取失业保险金； 1、领取失业保险金期限届满的； 2、已重新就业，获得工资性收入或从事个体劳动的； 3、参军、升学或出境定居； 4、被劳动教养或被判刑收监执行； 5、办妥退休手续，领取养老金； 6、无正当理由，两次不接受政府有关部门介绍适当职业的； 7、法律、法规规定的其他情形。

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辞职后失业金如何申请
辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;准备个人资料进行办理，在当地社保中心提交个人资料后进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。

2020-06-22 186
辞职后申请失业金方式
辞职后申请失业金方式有：（1）解除合同后填写失业保险申领登记，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记；（2）准备个人资料进行办理，在当地社保中心提交个人资料后进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。失业金

2022-09-30 397
主动辞职要交离职申请吗
员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”员

2024-05-29 9

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有职工辞职申请是否算失业金
员工主动离职一般是不能领取失业金的。

2022-11-04 15,340
主动辞职会不会有失业金
一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。《失业保险条例》第十四条规定，具

2022-06-04 15,340
主动辞职失业金怎样申请的，有什么要求
不用转回户口所在地，可以在当地继续个人缴纳或由新公司代为缴纳，如果不想继续缴纳的话，可以先申请失业，一般失业2年内，是可以不缴纳的，、具体的细节和办理程序，可以拨打全国统一社会保障咨询电话的。失业保

2022-07-27 15,340
二X提出了辞职申请了主动辞职离职补偿金有吗
员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。

2022-06-28 15,340

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

17,496 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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