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如果您到60岁没交够15年,是因为中间中断缴费造成的,那么提供中断期间的劳动关系证明,可以一次性补缴中断的年限,累计达到15年,办理退休手续。如果自开始缴费至60周岁没有中断缴费,也没有交够15年,这时不可以一次性补缴,可以在60岁后继续缴
到55岁还没交够15年养老保险可以延长缴费至满十五年,具体如下: 1、参保职工在到达法定退休年龄时,经退休地经办人员确认,养老保险缴费不满15年可以申请在参保地或户籍所在地延长缴费至满十五年; 2、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部第13号令)第二条规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十
只能领取一份。现在你在两地缴纳了社保都满足了15,当户籍地与最后参保地不一致时,那么在最后参保地缴满15年时则在最后参保地享受养老保险。如在最好参保地不满15年的,则依次向前推至满15年参保地办理领取
根据我国《社会保险法》第十六条规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院
1、养老保险交了15年后可以交也可以不交,不过应该继续交到退休。 2、15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。 3、养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金 4、基础
企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,可以办理正常退休。灵活就业参保人员在男年
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待