企业干部退休病故后给开几个月工资

2024-06-30 16

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你得是问相关部门，律师不研究这个啊！

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企业离休干部病故抚恤金是多少个月
1、离休干部的抚恤金和丧葬费一共是40个月。 2、一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本

2023-09-02 15,340
企业退休干部与退休工人的工资相同吗
工龄工资和工作年限有关，可以是相同的。

2022-11-01 15,340
部队干部转企业后退休规定
部队干部转企业后破产后，按法定退休年龄退休。没有法律规定，部队干部转业后，安排到地方企业工作的，企业破产后可以提前退休。但在一些地方，有在公益性岗位上安排工作并对工资达不到当地社会平均工资给予补偿的政

2022-03-22 15,340
辽宁退休干部病故
根据原辽宁省劳动厅《关于调整公司工人部分保险福利待遇支付办法的通知》(辽劳字1996196号)第三条限定：“工人（含离退休人员）因病或非因工丧命时，按本市上2年度3个月的月社会平均薪水发给丧葬补贴费，

2022-07-15 15,340

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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