您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务费可以退税吗
劳务费可以退税吗

劳务费可以退税吗

2020-09-12 1,694
普法内容
如果仅取得劳务报酬无工资薪金所得,那么在汇算清缴时大概率是可以退税的。
《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。 第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。 第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。 任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。 法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务退税在百分之二十可以退回吗
    劳务退税在百分之二十可以退回吗

    大学生百分之二十劳务税可以退税的。如果大学生兼职,与兼职公司签订了劳务合同,大学生兼职超过800元的20%劳务税可以第二年去税务局退回,你也可以通过下载手机“个人所得税”app来进行退税申请的

    2020-05-21 1,354
  • 一般劳务报酬的税可以全退吗
    一般劳务报酬的税可以全退吗

    原则上来说,我们无法退还劳务报酬的个人所得税自个税收改革以来,个税的计算方式已经发生了根本性的变革,即将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四种形式的收益整合为一个“综合所得“范畴,按年进行个人所得税的计算,并实行多退少补的原则。在这样

    2024-04-18 46
  • 劳务报酬个税是否可以退
    劳务报酬个税是否可以退

    一般情况下,纳税人的劳务报酬个税是不可以退的。只有出现了重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等情形,纳税人可以向税务机关申请退税。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关

    2022-04-07 2,257
专业问答更多>>
  • 劳动者可以向税务局退还个人所得税吗

    1、不由《民法典》调整。 2、根据民法典及相关司法解释规定,民法典是调整平等主体之间从事民事活动中发生的人身关系和财产关系。劳动者与税务局因税款多缴发生的纠纷属于财产纠纷,但是劳动者与税务局之间是管理

    2022-12-01 15,340
  • 我想咨询一下一般劳务报酬可以退税吗

    如果是符合免税条件的,是可以退税的。其条件有: 1.按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 2.福利费、抚恤金、救济金; 3.保险赔款;军人的转业费、复员费、退役金; 4.按照国家统一规定发给干部、职工的

    2024-09-08 15,340
  • 了解一下劳务报酬个人所得税可以退吗?

    劳务报酬个人所得税原则上是不可以退的。但个税改革后,个税的计算方法发生了改变,即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”,按年计算个税,实行多退少补。当纳税人多缴纳个人所得税

    2024-09-08 15,340
  • 劳务报酬跟劳务报酬不符合退回国费可以吗?

    建议拿着材料到附近律所当面咨询律师。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有劳务资质可以开劳务费吗 01:05
    没有劳务资质可以开劳务费吗

    没有劳务资质不可以开劳务费。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。对不具备合法经营资格的,用人单位的违法犯罪行为,依法

    4,879 15,340
  • 什么经营范围可以开劳务费 01:04
    什么经营范围可以开劳务费

    以下经营范围可以开劳务费: 1、专业承包、劳务分包; 2、劳务服务、经济信息咨询; 3、商务咨询、投资咨询; 4、五金交电、日用百货、钢材的销售; 5、为国内企业提供劳务派遣服务; 6、货物的装卸、搬运服务; 7、清洁服务; 8、家政服务等

    13,194 15,340
  • 劳务合同想走就可以走吗 00:57
    劳务合同想走就可以走吗

    劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合

    5,893 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?