*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
离职书面申请是个人离开原来工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。离职书面申请通常有五部分构成。 1、标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即“辞职申请书”为标题。 2、称呼要求在标题下行
扶贫申请书内容包括: 1、标题。居中位置写清楚扶贫申请书; 2、申请人的个人信息。例如申请人的姓名、性别、年龄、居民身份证号、家庭住址、联系电话; 3、扶贫申请的主要内容。一般包括家庭状况确实困难的,需要尽可能写实际情况。包含收入、困难病人
首先要写好首部。这部分主要是介绍自然情况,包括原告人和被告人的姓名、年龄、性别、民族、工作单位、电话、邮政编码和住址。如果有诉讼代理人,还应写明诉讼代理人的姓名、职业、住址。 其次要写好正文部分。这是起诉书的主要部分,应包括以下内容: 第一
这种起诉应基于破产管理人不当清算给破产企业带来损失,直接损害破产企业的债权人,这是一种侵权责任。侵权责任由行为人承担责任。所以,在判决生效后应该申请执行破产管理人。
如果周末不想加班可以直接告知主管或者有关领导即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不
如何举报周六强迫加班不给加班费,那要看单位了。要是国有集体企业,到市劳动监察支队投诉,要是非公企业和个体户,到区劳动监察大队。我去过,处理的速度还挺快的。电话114查吧。
申请人:A,男,××岁,×族,××省××县人,××省××市××厂职工,现住××市××区××街××号。 请求事项: 关于××区人民法院(1999)民初字第125号“申请人A诉B债务纠纷”一案,现因申请人
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及
户口迁移申请书的内容如下:1、题目。正中间写上户口迁移申请书就行;2、称呼。申请书要写上合适的称谓,比如尊敬的、敬爱的等等,后面要具体到哪个地方的公安局、派出所;3、、写明个人信息。包括申请人的姓名、性别、出生年月、常住详细地址、身份证号等