加班下班途中撞树上算工伤吗

2024-05-08 33

普法内容

依据我国的《工伤保险条例》，劳动者在上下班途中遭遇的非自身主要责任以上的交通事故方可被确认为工伤范畴；若企业员工擅自驾驶汽车撞击树木等行为，则不在工伤认定范围之列。依照法定规定，在上下班途中，如出现非自我主观过错导致的交通意外，有可能被劳动部门认定为工伤情况。针对员工所受创伤是否依法构成工伤这一问题，仍需用人单位或伤者在伤情发生后向社会保障机构提供相关资料进行工伤认证申请。然后，社会保障机构会对相关证据进行详尽调查以及核实，并根据实际结果作出最终判断确认其是否符合工伤的标准要求。换言之，能否构成工伤确认，必须获得社会保障机构的书面认定作为依据才得以实现。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我在上下班途中用时算加班吗？
严格讲上下班的在途时间不算工作时间。如果算，家离单位较远的和较近的就无法计算8小时／日的工作时间了，对工作单位也是不公平的了。试想一下，你一天如果通勤占去四小时，你实际为单位工作了几小时？因此，不可能算工作时间的。但应当算作工作的准备时间，

2024-05-25 49
上班途中工作加班死亡算工伤么
加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (

2020-12-18 167
周末上班途中算加班吗。
不是加班，还没到岗位啊倒班的不存在加班问题，遇到法定节假日三倍工资

2024-06-11 30

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上下班途中出了车祸，上下班途中的撞车算工伤吗？
上下班途中发生车祸属于工伤： 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-04-11 15,340
上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
不算工伤，因为没有交通事故发生，但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-02-14 15,340
最新法上下班途中因刹车失灵撞树木受伤算工伤吗
1.根据你所说的的情况，估计很难认定为因工受伤！2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责

2022-10-19 15,340
上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
上班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2022-02-12 15,340

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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