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公司要求员工出差,员工不同意是不合法的。员工与公司签订了劳动合同的,须按照劳动合同中的内容执行公司所派发的任务,如果不接受的,公司有权解雇员工。
缓刑私自外出能查到 或许还会被当地公安检查身份证。被判缓刑者外出到异地,主要是应向当地司法部门请假,在获得批准后可前往目的地,并应按时返回。但到达目的地后,当地公安部门在进行例行检查时,也会要求其出具身份证,这是正常的执法活动(如在火车上查
至少保证每月一次的思想回报交上去,告知社区矫正办公室,因为工作需要,要出差。灵活掌握,一般没啥问题第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督 (二)按照考察机关的规定报告自己
即便在试用期内,你与用人单位之间也已经建立劳动关系。这是必须明确的第一点。 在试用期内,如果是你不胜任用人单位安排的工作,用人单位可以辞退你。如果不是你的原因,用人单位要辞退你,这便属于用人单位违约、
缓刑私自外出能查到 或许还会被当地公安检查身份证。被判缓刑者外出到异地,主要是应向当地司法部门请假,在获得批准后可前往目的地,并应按时返回。但到达目的地后,当地公安部门在进行例行检查时,也会要求其出具
一、不可以离开本地区,特殊情况可以向社区矫正机构请假,七天之内向司法所请假,超过七天的假期是司法所初审,并报县级社区矫正机构批准。社区服刑人员经批准离开所居住的市区、县域连续时间不得超过三十日。一年累
口头提出或者书面提交给有关部门,说明事实理由即可。 《中华人民共和国刑法》第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察
司法局评估不同意缓刑的,一般是因为司法所不接受判处缓刑的决定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足以下条件的,可以判处缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,可以被判处缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有
一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本
根据《中华人民共和国公司法》及其司法解释的相关规定,公司股东需要全面履行出资义务,若是股东未履行或者未全面履行出资义务的,公司或者其他股东可以要求其全面履行出资义务。公司的债权人可以向法院主张就股东未出资的部分承担补充赔偿责任。但是需要注意