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国家规定用工之日起,单位必须给员工缴纳社保,公司一直没给您缴纳社保,公司现在只补缴一年是非常明显的违法行为,也是因为补缴社保除单位和个人分别缴各自的比例外,还按补缴总额征收单位万分之五的滞纳金,而剩下的半年也只能要求公司帮您补缴,您仍需支付
工作15年了但前5年没有交社保可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。 企业为员工补缴社保办理流程: 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。关于单位不给你买社保,你可以通过以下途径维护自己的权利。 1.你去找社保局,要求社保局对单位应缴的部分进行追缴,如果社保局不履行,那你
可以提前劳动仲裁,要求支付11个月2倍工资,10个月经济补偿金,补缴社会保险 劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同
办理省内社保转移,只需要持本人身份证到原参保地的社保局打印本人参保凭证(加盖公章)后,交到你在湛江参保的社保经办部门提出申请办理社保转入手续。另外,养老保险的缴费年限是可以累计计算的,但是医疗保险中断
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以: 【1】与单位领导协商,要求补缴社保; 【2】到当地劳动监察大队反映情况; 【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴; 【4】要求解除劳动合同并获得经
社保在异地交了15年的领取地如下:1、外地户口,十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄,就可以领工资了;2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的,退休金就按这个地方的待遇标准领取;3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理,最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料: 本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 具体的缴纳金额,在办理的时候工作人员会算好,是根据