*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果工资未被结清,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。此外,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济
按照您的描述,如果您在工作中有失误,造成了公司克扣您工资的情况,建议您先与公司进行协商,看出现的失误是否由您自己造成的,如果确实由您造成的失误并且给公司带来了损失,则公司做出克扣您工资的行为是符合法律
申请劳动仲裁,在你所在的区。要求支付工资,如果符合法定情形,可以要求支付补偿金。
不会判刑。1500元还达不到立案标准,不能构成刑事犯罪要件。况且是公司拖欠工资违法在先所引起的,事出有因,属于普通的纠纷。《刑法》和相关司法解释没有规定“数额巨大或者有其他严重情节”的具体标准,可能各
根据《劳动合同法》及《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。你可以向法院直接申请支付令,由人民法院替你讨要工资,
买房被骗,作为受害人来说,最关心的就是如何将损失的房款追回来。第一,受害人应当及时的向公安机关报案,公安机关在接到报案之后会进行调查,如果达到了诈骗罪的立案追诉标准,那么公安机关就会予以立案;第二,受害人要向公安机关提供报案的材料,比如相关
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次